马云卸任后,马化腾也跟着卸任了!才47岁就不打算干了?

2019-09-26 12:57 来源:摘走网编辑整理

马云这个月退休了,这件事谁都知道,马云今年才55岁,在商业领域来说,55岁退休未免早了点。当然马云自己也说,虽然不在阿里巴巴做决策了,但是还有更多有意义的事情去做,比方说教育、医疗、环保等公益事业。

马云卸任后,马化腾也跟着卸任了!才47岁就不打算干了?

马云的退休让人多多少少有点感动,他的创业经历很多人都知道,并且鼓舞和激励了很多年轻创业者。从1994年西湖边的一个出租屋,到市值4400亿美元的互联网公司,马云的成功可以说是中国电商的奇迹。今年9月10日,马云正式把CEO的位置交给了张勇。

还没等业内反应过来,又一家互联网巨头的老板卸任了,他就是阿里的老对头腾讯。两家公司互争互斗十几年,商业模式也有很多相似之处,过去只要一家公司有行业布局,另一家公司一定会迎头赶上,齐驾并驱。不过很多人搞不懂的是,卸任这件事没必要效仿吧?马云退休是他自己的意愿,马化腾退休难道也是真的?马化腾今年才47岁,这时退休会不会太可惜?

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这里要强调的是,马化腾并没有卸任董事局主席的位置,而是不再担任腾讯征信法人代表和执行董事,CEO位置虽然卸了,可以交给另外人去做了,但是公司的股权还是紧紧把握在自己手中的。

马化腾卸任CEO和征信法人,其实也很不简单了,为什么阿里和腾讯都要这么干呢?这跟行业有关,也跟公司文化和价值观有关。互联网行业本身就是一个年轻化的行业,大家都在吃青春饭,尤其是阿里和腾讯这么大的公司,更注重团队的年轻化。腾讯公司的中高层基本都没有超过35岁的,20多年下来可谓换了一波又一波,公司需要年轻血液,这是保持核心的竞争力。

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你想想看,一个互联网工作者,35岁以上,大多失去了工作的斗志,机动性和灵活性都不如年轻人。另外,这个年龄的人大多已经成家,家庭琐事、夫妻关系、孩子教育,几乎占据大量的时间和精力,放在工作上的拼劲自然少很多。

那么也有人会说了,公司需要年轻人可以理解,中高层换血也可以理解,但是没必要老板卸任吧?这就要说到另外一条,公司文化和价值观。互联网公司是十分崇尚价值观的,没有核心的文化是很难凝聚到这么多年轻人的,并且这些人都身怀绝技,来自五湖四海,所以公司架构和管理尤其重要。

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想要贯彻这种文化和价值观,就必须自上而下,连马云和马化腾也不能另外。只有自己做到了,公司内部才会强有力地执行,并且这是百年方针,想要延续就要坚持。只有公司的管理层让位,才能把晋升通道清理出来,让年轻人有更多的机会改变这个世界。

不过马云和马化腾卸任最大的区别就是,马云是从阿里管理层退出了,马化腾并没有退出腾讯。鉴于马化腾还年轻,内退还早得很。不过马云和马化腾都忙着卸任了,京东的文化和管理体系也如此强大,不知道刘强东会不会跟着卸任?他今年才46啊!

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对于腾讯马化腾的卸任,你有什么看法?

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